本鋼集團全力搭建互助醫療保障服務(wù)體系
讓職工多了一份“醫”靠
本鋼集團在“我為群眾辦實(shí)事”解決職工“急難愁盼”問(wèn)題上持續發(fā)力，通過(guò)參加中國職工保險互助會(huì )《在職職工住院醫療綜合互助保障計劃》，為患病職工減輕醫療負擔，讓職工多了一份“醫”靠。
職工醫療互助保障活動(dòng)作為基本醫療保險制度的有效補充，能夠切實(shí)緩解職工醫療方面的經(jīng)濟壓力，是一項暖人心、得民心的民生工程。2024年，本鋼集團工會(huì )全力把“服務(wù)清單”變成“滿(mǎn)意答卷”，將醫療互助保障項目列入“我為群眾辦實(shí)事”重點(diǎn)民生項目清單，共計投入645.29萬(wàn)元為全體職工投保，參保率實(shí)現100%。
職工醫療互助保障作為不同于社會(huì )保險和商業(yè)保險的一種職工互助互濟的保障形式，為職工構建了重大疾病、意外傷害、住院醫療三大保障服務(wù)體系，為工會(huì )組織履行維護職工合法權益、竭誠服務(wù)職工群眾的基本職責，提供了工作載體和活動(dòng)平臺。從2010年開(kāi)始，本鋼集團工會(huì )堅持組織職工參加在職職工醫療互助保障計劃，有效緩解患病職工的治療負擔，切實(shí)為職工群眾構筑起健康保障防線(xiàn)。2024年，本鋼集團工會(huì )開(kāi)展了以“互助保障情 工會(huì )伴你行”為主題的“互助政策進(jìn)班組”活動(dòng)，以普惠性、互助性、公益性為宣傳重點(diǎn)，就投續保、理賠等業(yè)務(wù)知識，“零距離”為廣大職工進(jìn)行詳細的政策解讀，讓職工更加深入了解醫療互助保障的活動(dòng)內容、繳費標準、保障待遇等信息，實(shí)現職工參保全覆蓋。
情系職工辦實(shí)事，互助保障暖人心。今年前9個(gè)月，本鋼在職職工醫療互助保障共理賠4472人次，理賠金額達505.96萬(wàn)元，其中，重大疾病及意外身故共計理賠110.48萬(wàn)元。接下來(lái)，本鋼集團工會(huì )將全力確保責任、宣傳、措施、服務(wù)“四到位”，各級工會(huì )將對在醫療互助推進(jìn)工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行現場(chǎng)答疑解惑，持續用心、用力、用情當好職工“娘家人”，積極穩步地推進(jìn)職工醫療互助保障工作持續健康發(fā)展，切實(shí)幫助職工排憂(yōu)解難，將實(shí)事辦到職工心坎上。
2024-09-09