堅持“三個(gè)三”工作法
本鋼集團黨委有力有序推動(dòng)黨紀學(xué)習教育走深走實(shí)
黨紀學(xué)習教育開(kāi)展以來(lái)，本鋼黨委緊跟黨中央、國務(wù)院國資委黨委決策部署和鞍鋼集團黨委黨紀學(xué)習教育安排，緊扣目標要求，精心組織實(shí)施，強化協(xié)調聯(lián)動(dòng)，突出跟蹤問(wèn)效，以“三個(gè)三”工作法扎實(shí)推動(dòng)黨紀學(xué)習教育走深走實(shí)。
做到“三個(gè)堅持”，強化組織領(lǐng)導。鞍鋼集團黨紀學(xué)習教育啟動(dòng)后，本鋼黨委高度重視、精心組織，有力有序推進(jìn)。一是堅持第一時(shí)間安排部署。組建工作專(zhuān)班，制定實(shí)施方案、分解工作任務(wù)，提出“五個(gè)結合”工作要求，建立雙周例會(huì )機制和溝通聯(lián)絡(luò )機制，先后召開(kāi)4次專(zhuān)題會(huì )議，確保上下貫通、有效銜接。二是堅持壓實(shí)責任擔當作為。將黨委抓與專(zhuān)班盯相結合，確保黨紀學(xué)習教育高標準推進(jìn)、高質(zhì)量見(jiàn)效；將責任制與清單制相結合，圍繞原原本本學(xué)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》（下稱(chēng)《條例》）加強警示教育、深化解讀培訓、增強學(xué)用效果等四方面內容，細化了24項具體舉措，制定任務(wù)清單，明確牽頭單位，全面壓實(shí)責任，確保事事有人管、件件有人做。三是堅持融入中心促進(jìn)發(fā)展。將黨紀學(xué)習教育與鞍鋼集團“聚焦五個(gè)重點(diǎn)、推動(dòng)三個(gè)新突破”工作部署和本鋼“一穩兩控三提升、開(kāi)創(chuàng )五個(gè)新局面”工作要求相結合，堅持把黨紀學(xué)習教育轉化為推動(dòng)中心工作的有效舉措，兩手抓、兩促進(jìn)。聚焦中央巡視反饋問(wèn)題，持續開(kāi)展黨支部建設提升年活動(dòng)，深化黨建“1+1”“十百千萬(wàn)”工程，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)推動(dòng)本鋼高質(zhì)量發(fā)展。1至5月份，本鋼全面落實(shí)鞍鋼集團“雙核”戰略，鐵精礦產(chǎn)量創(chuàng )歷史最好水平，“壓艙石”作用進(jìn)一步凸顯。
落實(shí)“三學(xué)”舉措，強化入腦入心。“學(xué)好了黨規黨紀，就能弄清楚自己該做什么、不該做什么，能做什么”，聚焦“學(xué)習”成效，本鋼集團黨委一是做到突出專(zhuān)題研學(xué)。把學(xué)習《條例》納入黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習內容，舉辦專(zhuān)題讀書(shū)班。注重發(fā)揮黨員干部中“關(guān)鍵少數”的領(lǐng)學(xué)帶學(xué)促學(xué)作用，通過(guò)“三會(huì )一課”、主題黨日等形式，采取新舊《條例》對比學(xué)習、逐句誦讀《條例》等方式，開(kāi)展集中學(xué)習2611次。二是深入以案促學(xué)。本鋼集團各級黨組織結合實(shí)際，挖掘警示教育資源，開(kāi)展論紀說(shuō)法和“學(xué)條例、提能力、正作風(fēng)”專(zhuān)項活動(dòng)，定期發(fā)布紀律故事、紀法微課堂系列解讀視頻。截至6月底，共組織1438名黨員干部到遼寧反腐倡廉展覽館、本溪反腐倡廉教育基地接受黨規黨紀教育。同時(shí)，開(kāi)展警示教育84次，參與6293人次，真正讓黨員干部在思想上受觸動(dòng)、精神上受洗禮。三是廣泛以訓助學(xué)。邀請專(zhuān)家輔導解讀《條例》，組織廣大黨員干部線(xiàn)上學(xué)習違紀違法典型案例。以黨員輪訓、新任職黨支部書(shū)記培訓、黨務(wù)干部能力素質(zhì)提升培訓為契機，對《條例》進(jìn)行深入學(xué)習，切實(shí)增強紀律意識和規矩意識。截至目前，基層各黨委開(kāi)展解讀培訓81次，參與3945人次。
突出“三個(gè)抓實(shí)”，強化聯(lián)絡(luò )指導。為推動(dòng)黨紀學(xué)習教育往深里走、往實(shí)里走，本鋼集團黨委一是抓實(shí)分層分類(lèi)指導。系統梳理各層面黨紀學(xué)習教育重點(diǎn)任務(wù)、具體工作，針對不同層級明確推進(jìn)重點(diǎn)，實(shí)施項目化管理。共組建3個(gè)職能組和2個(gè)聯(lián)絡(luò )組，構建“三學(xué)一體”學(xué)習機制，通過(guò)日常輔導、定期答疑、發(fā)布工作提示等，答疑關(guān)鍵問(wèn)題20余次，建立雙周總結、不定期抽檢模式，高標準推動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)落地落實(shí)。二是抓實(shí)閉環(huán)管理鏈條。確保信息溝通及時(shí)準確，堅持掛圖作戰、對表推進(jìn)，健全責任鏈條，形成工作閉環(huán)，建立完善聯(lián)絡(luò )服務(wù)、定期調度工作機制和“三級聯(lián)動(dòng)”推進(jìn)模式，在黨紀學(xué)習教育全鏈條全周期全覆蓋上持續發(fā)力。三是抓實(shí)穿透調研督導。制定聯(lián)絡(luò )指導方案和計劃表，下沉督導21次，通過(guò)座談訪(fǎng)談、查閱材料、實(shí)地調研等方式全過(guò)程督導，挖掘亮點(diǎn)、發(fā)現問(wèn)題，確保黨紀學(xué)習教育落實(shí)到“最后一公里”。
下一階段，本鋼集團黨委將進(jìn)一步壓緊壓實(shí)責任，加強統籌謀劃，精心組織實(shí)施，切實(shí)將黨紀學(xué)習教育成效轉化為改革發(fā)展動(dòng)能，推動(dòng)本鋼集團高質(zhì)量發(fā)展，為開(kāi)創(chuàng )高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼新局面貢獻“本鋼力量”。
做到“三個(gè)堅持”，強化組織領(lǐng)導。鞍鋼集團黨紀學(xué)習教育啟動(dòng)后，本鋼黨委高度重視、精心組織，有力有序推進(jìn)。一是堅持第一時(shí)間安排部署。組建工作專(zhuān)班，制定實(shí)施方案、分解工作任務(wù)，提出“五個(gè)結合”工作要求，建立雙周例會(huì )機制和溝通聯(lián)絡(luò )機制，先后召開(kāi)4次專(zhuān)題會(huì )議，確保上下貫通、有效銜接。二是堅持壓實(shí)責任擔當作為。將黨委抓與專(zhuān)班盯相結合，確保黨紀學(xué)習教育高標準推進(jìn)、高質(zhì)量見(jiàn)效；將責任制與清單制相結合，圍繞原原本本學(xué)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》（下稱(chēng)《條例》）加強警示教育、深化解讀培訓、增強學(xué)用效果等四方面內容，細化了24項具體舉措，制定任務(wù)清單，明確牽頭單位，全面壓實(shí)責任，確保事事有人管、件件有人做。三是堅持融入中心促進(jìn)發(fā)展。將黨紀學(xué)習教育與鞍鋼集團“聚焦五個(gè)重點(diǎn)、推動(dòng)三個(gè)新突破”工作部署和本鋼“一穩兩控三提升、開(kāi)創(chuàng )五個(gè)新局面”工作要求相結合，堅持把黨紀學(xué)習教育轉化為推動(dòng)中心工作的有效舉措，兩手抓、兩促進(jìn)。聚焦中央巡視反饋問(wèn)題，持續開(kāi)展黨支部建設提升年活動(dòng)，深化黨建“1+1”“十百千萬(wàn)”工程，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)推動(dòng)本鋼高質(zhì)量發(fā)展。1至5月份，本鋼全面落實(shí)鞍鋼集團“雙核”戰略，鐵精礦產(chǎn)量創(chuàng )歷史最好水平，“壓艙石”作用進(jìn)一步凸顯。
落實(shí)“三學(xué)”舉措，強化入腦入心。“學(xué)好了黨規黨紀，就能弄清楚自己該做什么、不該做什么，能做什么”，聚焦“學(xué)習”成效，本鋼集團黨委一是做到突出專(zhuān)題研學(xué)。把學(xué)習《條例》納入黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習內容，舉辦專(zhuān)題讀書(shū)班。注重發(fā)揮黨員干部中“關(guān)鍵少數”的領(lǐng)學(xué)帶學(xué)促學(xué)作用，通過(guò)“三會(huì )一課”、主題黨日等形式，采取新舊《條例》對比學(xué)習、逐句誦讀《條例》等方式，開(kāi)展集中學(xué)習2611次。二是深入以案促學(xué)。本鋼集團各級黨組織結合實(shí)際，挖掘警示教育資源，開(kāi)展論紀說(shuō)法和“學(xué)條例、提能力、正作風(fēng)”專(zhuān)項活動(dòng)，定期發(fā)布紀律故事、紀法微課堂系列解讀視頻。截至6月底，共組織1438名黨員干部到遼寧反腐倡廉展覽館、本溪反腐倡廉教育基地接受黨規黨紀教育。同時(shí)，開(kāi)展警示教育84次，參與6293人次，真正讓黨員干部在思想上受觸動(dòng)、精神上受洗禮。三是廣泛以訓助學(xué)。邀請專(zhuān)家輔導解讀《條例》，組織廣大黨員干部線(xiàn)上學(xué)習違紀違法典型案例。以黨員輪訓、新任職黨支部書(shū)記培訓、黨務(wù)干部能力素質(zhì)提升培訓為契機，對《條例》進(jìn)行深入學(xué)習，切實(shí)增強紀律意識和規矩意識。截至目前，基層各黨委開(kāi)展解讀培訓81次，參與3945人次。
突出“三個(gè)抓實(shí)”，強化聯(lián)絡(luò )指導。為推動(dòng)黨紀學(xué)習教育往深里走、往實(shí)里走，本鋼集團黨委一是抓實(shí)分層分類(lèi)指導。系統梳理各層面黨紀學(xué)習教育重點(diǎn)任務(wù)、具體工作，針對不同層級明確推進(jìn)重點(diǎn)，實(shí)施項目化管理。共組建3個(gè)職能組和2個(gè)聯(lián)絡(luò )組，構建“三學(xué)一體”學(xué)習機制，通過(guò)日常輔導、定期答疑、發(fā)布工作提示等，答疑關(guān)鍵問(wèn)題20余次，建立雙周總結、不定期抽檢模式，高標準推動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)落地落實(shí)。二是抓實(shí)閉環(huán)管理鏈條。確保信息溝通及時(shí)準確，堅持掛圖作戰、對表推進(jìn)，健全責任鏈條，形成工作閉環(huán)，建立完善聯(lián)絡(luò )服務(wù)、定期調度工作機制和“三級聯(lián)動(dòng)”推進(jìn)模式，在黨紀學(xué)習教育全鏈條全周期全覆蓋上持續發(fā)力。三是抓實(shí)穿透調研督導。制定聯(lián)絡(luò )指導方案和計劃表，下沉督導21次，通過(guò)座談訪(fǎng)談、查閱材料、實(shí)地調研等方式全過(guò)程督導，挖掘亮點(diǎn)、發(fā)現問(wèn)題，確保黨紀學(xué)習教育落實(shí)到“最后一公里”。
下一階段，本鋼集團黨委將進(jìn)一步壓緊壓實(shí)責任，加強統籌謀劃，精心組織實(shí)施，切實(shí)將黨紀學(xué)習教育成效轉化為改革發(fā)展動(dòng)能，推動(dòng)本鋼集團高質(zhì)量發(fā)展，為開(kāi)創(chuàng )高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼新局面貢獻“本鋼力量”。
2024-07-22