風(fēng)雨兼程，青春如歌。
“新時(shí)代的中國青年，生逢其時(shí)、重任在肩。”習近平總書(shū)記在慶祝中國共產(chǎn)主義青年團成立100周年大會(huì )上的講話(huà)點(diǎn)燃了廣大青年奮斗創(chuàng )業(yè)的激情?；蛟痪€(xiàn)，或投身基層，或仰望星空，或腳踏實(shí)地，一個(gè)個(gè)本鋼青年奮斗的身影，就是企業(yè)大踏步前進(jìn)的生動(dòng)縮影。
2023年，在本鋼集團黨委和上級團組織的堅強領(lǐng)導下，本鋼集團團委以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，牢牢把握根本任務(wù)、政治責任、工作主線(xiàn)，深化推動(dòng)習近平總書(shū)記關(guān)于青年工作的重要思想在本鋼生動(dòng)實(shí)踐，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年為工作宗旨，構建“1+3+3”工作格局，通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展主題教育，打造“青馬”“青暖”“青鋒”三項品牌工程，聚焦基層團組織換屆、“樣板”團支部建設、青年安全行系列活動(dòng)三個(gè)重點(diǎn)工作任務(wù)，一件事情接著(zhù)一件事情辦，一步一個(gè)腳印向前走，留下了一串串不負新時(shí)代、不負新本鋼的青春足跡，開(kāi)創(chuàng )了本鋼共青團事業(yè)的新局面。
踐行為黨育人初心，強化青年思想引領(lǐng)
火熱的青春，需要堅定的理想信念。青年應當沿著(zhù)怎樣的方向奮勇前進(jìn)？黨旗所指就是團旗所向。一場(chǎng)場(chǎng)形式多樣、特色鮮明的活動(dòng)和宣講，以理論上的“通透”實(shí)現思想上的“清澈”和行動(dòng)上的“純粹”，為廣大本鋼青年指引正確政治方向。
聚焦青年思想引領(lǐng)，本鋼集團團委組織各級團委深入學(xué)習宣傳貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的二十大精神，落實(shí)共青團十九大工作部署，面向團員和青年系統開(kāi)展主題教育。主題教育期間，在各級團組織開(kāi)展“學(xué)思想 強黨性 擔使命 建新功”“爭做新本鋼改革發(fā)展青年先鋒”系列活動(dòng)，為各級團組織書(shū)記、青年業(yè)務(wù)骨干授課，推動(dòng)團組織書(shū)記上講臺，為本單位團員青年開(kāi)展企業(yè)形勢任務(wù)宣講，引導廣大團員青年堅定不移聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走。加強青年網(wǎng)絡(luò )宣傳陣地建設，組建本鋼團委新媒體團隊，全年通過(guò)“青春本鋼”發(fā)稿141條，有效提升“青春本鋼”公眾號影響力，傳播青年好聲音，弘揚企業(yè)發(fā)展正能量。
用信仰點(diǎn)亮青春，本鋼共青團的探索遠不止于此——聚焦兩級“青馬工程”，搭建青年交流平臺，組織本鋼學(xué)員赴鞍山鋼鐵、鞍鋼礦業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)對標學(xué)習，舉辦本鋼一期“青馬學(xué)堂”培訓班結業(yè)儀式，擇優(yōu)推薦選拔青年骨干參加鞍鋼集團第二期“青馬學(xué)堂”培訓班。聚焦青年精神素養提升，五四青年節期間，以“展形象 話(huà)改革 促提升”為主題，舉辦強企有我本鋼青年說(shuō)活動(dòng)，召開(kāi)本鋼集團青年表彰座談會(huì )，邀請本鋼集團主要領(lǐng)導為優(yōu)秀青年講專(zhuān)題團課，提升青年與企同心，跟黨奮斗的責任感、使命感。
圍繞中心服務(wù)大局，引導青年崗位建功
“青年之字典，無(wú)‘困難’二字，青年之口頭，無(wú)‘障礙’之語(yǔ)”。敢為人先、百折不撓，是廣大本鋼青年應有的精神氣質(zhì)。2023年，本鋼共青團在精益管理、安全生產(chǎn)、數字化建設、科技創(chuàng )新等重點(diǎn)領(lǐng)域廣泛動(dòng)員，本鋼青年攻堅克難，勇毅前行，與企業(yè)發(fā)展脈搏同頻共振，青春的身影在推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中熠熠生輝。
勇攀高峰，勇挑重擔。本鋼集團團委組織青年開(kāi)展突擊攻關(guān)，圍繞“振興新突破 青年當先鋒”鞍鋼青年突擊隊青春建功行動(dòng)方案，聚焦八個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域在各級團組織中創(chuàng )建青年突擊隊56個(gè)，累計創(chuàng )效5000余萬(wàn)元，組織本鋼優(yōu)秀青年突擊隊與北京科技大學(xué)、鞍鋼集團“五地”交流9次，板材煉鋼廠(chǎng)“極限領(lǐng)域”煉鋼降本增效青年突擊隊入選全國“專(zhuān)業(yè)型”青年突擊隊優(yōu)秀案例，被共青團中央通報表?yè)P，擦亮本鋼青年突擊隊品牌。引導青年投身安全生產(chǎn)，與本鋼集團安全生產(chǎn)監督部（環(huán)境保護部）聯(lián)合開(kāi)展“青年安全行”系列活動(dòng)，累計參與“學(xué)法知底線(xiàn)，守法保安全”青年安全生產(chǎn)法網(wǎng)上答題暨青年安全生產(chǎn)教育4957人次；下發(fā)《青安崗創(chuàng )建工作指導意見(jiàn)》、“安全隱患e速拍”主題活動(dòng)方案，累計收集青年各類(lèi)安全隱患排查347項，并已全部完成整改。創(chuàng )建備案各級青年安全生產(chǎn)示范崗50個(gè)，板材冷軋總廠(chǎng)三冷生產(chǎn)作業(yè)區五號鍍鋅機組青安崗被評為全國優(yōu)秀青安崗，有效培育青年安全文化，爭當安全生產(chǎn)“吹哨人”。
創(chuàng )新引領(lǐng)，精益創(chuàng )效。本鋼集團團委與本鋼集團管理創(chuàng )新部在廣大團員青年中聯(lián)合開(kāi)展以“擔精益先鋒使命、促企業(yè)效益提升”為主題的“青鋒工程”，邀請愛(ài)波瑞專(zhuān)家為各級團委書(shū)記、青年業(yè)務(wù)骨干授課。各級團組織在本單位團員青年中積極開(kāi)展精益課程培訓，結合各單位、各工序核心目標任務(wù)創(chuàng )建43個(gè)青年精益攻關(guān)團隊，組織申報45個(gè)青年精益摘牌項目，擇優(yōu)評選青年精益項目8個(gè)。與本鋼集團科技創(chuàng )新部聯(lián)合修訂《本鋼集團科技項目管理辦法》，新增青年科技項目賽道。組織本鋼青年參與鞍鋼青年創(chuàng )新登高“金牌項目”評選獲獎2項、鞍鋼青年數字化創(chuàng )新大賽獲獎4項，激發(fā)了青年科技創(chuàng )新熱情。
聚焦青年核心需求，提升服務(wù)青年能力
我們能為青年做什么？本鋼共青團用實(shí)際行動(dòng)作出了響亮的回答——想青年之所想，急青年之所急，善做青年友，善為青年謀，讓廣大青年獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。
緊盯服務(wù)青年主陣地，本鋼集團團委以“精準精細暖心服務(wù)、昂首闊步提振信心”為主題開(kāi)展“青暖工程”，建立青年聯(lián)絡(luò )員懇談會(huì )制度，在青年公寓成立“團青社”組織，定期與住宿青年座談交流；為優(yōu)秀青年典型選樹(shù)尋找突破口，深入挖掘選樹(shù)優(yōu)秀青年典型，全年累計推薦獲評省級以上先進(jìn)集體、個(gè)人51項，營(yíng)造銳意進(jìn)取、奮勇拼搏的良好氛圍。
既把青年的溫度如實(shí)告訴黨，也把黨的溫暖充分傳遞給青年。本鋼共青團始終堅持以青年為中心，著(zhù)力提升共青團服務(wù)青年的能力與水平，竭誠為青年排憂(yōu)解難。結合主題教育要求，面向廣大團員青年開(kāi)展多種形式大調研，共分析整理收集有價(jià)值問(wèn)題134項，妥善解決問(wèn)題98項，長(cháng)期推進(jìn)35項，青年凝聚力顯著(zhù)提升。圍繞青年調研需求，創(chuàng )建本鋼北營(yíng)青年之家、本鋼青年人才體育場(chǎng)；聯(lián)合團市委、平山區委開(kāi)展青年聯(lián)誼交友，與工會(huì )共同創(chuàng )立“紅娘獎”，舉辦“七夕·愛(ài)在本鋼 比翼齊飛”暨本鋼最美青年夫妻檔評選、本鋼青年文明宿舍評選、“團團請你吃湯圓”等系列活動(dòng)，不斷豐富青年業(yè)余文化生活。傳統節日期間，為近3年入職本鋼的274名外地青年職工發(fā)放慰問(wèn)品，召開(kāi)“留溪過(guò)節”外地青年職工座談會(huì )，開(kāi)展困難青工走訪(fǎng)慰問(wèn)，提升了本鋼青年的歸屬感。
落實(shí)黨建帶團建機制，推進(jìn)全面從嚴治團
團組織工作“實(shí)”起來(lái)，陣地建設“活”起來(lái)，團員青年的責任感“強”起來(lái)，唯有不斷適應新時(shí)代企業(yè)發(fā)展的新需要，加強團組織的自身建設，共青團才能始終保持生機和活力。
圍繞夯實(shí)團組織自身建設，本鋼共青團按照“應建必建、應換盡換”的工作原則，完成本鋼各基層團組織首次系統性換屆工作，清理不規范團組織61個(gè)，擇優(yōu)重新選配團干部99名，換屆后，本鋼共青團基層組織建設達到鞍鋼子企業(yè)團委先進(jìn)水平。充分發(fā)揮“樣板”團支部作用，堅持黨有號召團有行動(dòng)的工作總基調，重點(diǎn)從組織架構規范、團員管理系統、制度落實(shí)標準、活動(dòng)陣地新穎、先鋒作用突出五個(gè)維度開(kāi)展“樣板”團支部建設，擇優(yōu)評選12個(gè)團支部，有效促進(jìn)基層團組織建設再夯實(shí)、再提升。
全面從嚴治團，持續落實(shí)黨建帶團建工作機制，本鋼集團團委首次建立共青團系統工作通報制度，每季度聚焦重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)情況開(kāi)展工作通報；聯(lián)合黨委組織部制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化規范本鋼集團各級團委書(shū)記崗位的通知》；針對推優(yōu)入黨、智慧團建錄入等核心業(yè)務(wù)，舉辦“鋼鐵之團 園丁計劃”基層團組織書(shū)記培訓班，充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數”作用，著(zhù)力改進(jìn)團干部作風(fēng)，進(jìn)一步推動(dòng)共青團系統高標準運行。
宏偉藍圖催人奮進(jìn)，青春使命無(wú)上光榮。2024年，本鋼集團團委將持續團結帶領(lǐng)廣大團員青年，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展中心任務(wù)，全力推進(jìn)本鋼共青團工作提質(zhì)創(chuàng )新，不斷引領(lǐng)、凝聚青年，為新本鋼二次創(chuàng )業(yè)和基業(yè)常青貢獻青春力量。