本鋼集團提前開(kāi)展2018年高校畢業(yè)生招聘工作
9月19日，本鋼集團人力資源（組織）部會(huì )同板材公司、北營(yíng)公司、礦業(yè)公司、本溪鋼鐵公司及所屬恒通公司、修建（維檢）公司等單位主管領(lǐng)導、人力資源部負責人，到遼寧科技大學(xué)舉行校園招聘會(huì )，成功簽約5名2018年即將畢業(yè)的大學(xué)生。這標志著(zhù)本鋼集團2018年高校畢業(yè)生招聘工作提前拉開(kāi)序幕。
本鋼集團領(lǐng)導十分重視高校畢業(yè)生招聘工作，為了提高高校畢業(yè)生招聘質(zhì)量和數量，本鋼集團人力資源（組織）部在8月初剛剛結束2017年高校畢業(yè)生培訓工作后，9月初就著(zhù)手開(kāi)展2018年高校畢業(yè)生的籌劃工作，提前與省內一些高校聯(lián)系，成為省內各高校首個(gè)舉辦秋季校園招聘會(huì )的企業(yè)。而一般國內各企業(yè)的秋季校園招聘會(huì )大都于10～11月陸續舉行。
為提高高校畢業(yè)生入職后工作的穩定率，本鋼集團2018年高校畢業(yè)生招聘工作堅持“省內學(xué)生優(yōu)先”的原則，大打提前量，于9月中旬走入校園，在各企業(yè)每年高校秋季校園招聘會(huì )之前舉行校園現場(chǎng)招聘會(huì )。根據各子公司、基層單位用人需求，將招聘重點(diǎn)側重在冶煉、軋鋼、金屬材料、機械、電氣等急需專(zhuān)業(yè)。
在校園招聘會(huì )上，本鋼集團招聘人員積極宣講本鋼集團的概況、生產(chǎn)工藝、文化理念、優(yōu)質(zhì)礦山資源，高校畢業(yè)生入職使用情況和職業(yè)發(fā)展前景等，逐一回答學(xué)生們關(guān)心的待遇、未來(lái)發(fā)展等問(wèn)題，加深學(xué)生們對企業(yè)的認識，使其產(chǎn)生向往的心理。經(jīng)過(guò)一輪和二輪的嚴格篩選，有5名將于2018年畢業(yè)的學(xué)生與本鋼集團成功簽約。
據了解，近日，本鋼集團人力資源部還將與各公司、單位相關(guān)人員到錦州遼寧工業(yè)大學(xué)進(jìn)行現場(chǎng)校園招聘。下一步，還將到東北大學(xué)等國內高校進(jìn)行現場(chǎng)招聘。這種提前開(kāi)展高校畢業(yè)生招聘工作的方法，將有利于企業(yè)與學(xué)生進(jìn)行充分的交流和選擇，以便更好地完成2018年高校畢業(yè)生招聘工作。
本鋼集團領(lǐng)導十分重視高校畢業(yè)生招聘工作，為了提高高校畢業(yè)生招聘質(zhì)量和數量，本鋼集團人力資源（組織）部在8月初剛剛結束2017年高校畢業(yè)生培訓工作后，9月初就著(zhù)手開(kāi)展2018年高校畢業(yè)生的籌劃工作，提前與省內一些高校聯(lián)系，成為省內各高校首個(gè)舉辦秋季校園招聘會(huì )的企業(yè)。而一般國內各企業(yè)的秋季校園招聘會(huì )大都于10～11月陸續舉行。
為提高高校畢業(yè)生入職后工作的穩定率，本鋼集團2018年高校畢業(yè)生招聘工作堅持“省內學(xué)生優(yōu)先”的原則，大打提前量，于9月中旬走入校園，在各企業(yè)每年高校秋季校園招聘會(huì )之前舉行校園現場(chǎng)招聘會(huì )。根據各子公司、基層單位用人需求，將招聘重點(diǎn)側重在冶煉、軋鋼、金屬材料、機械、電氣等急需專(zhuān)業(yè)。
在校園招聘會(huì )上，本鋼集團招聘人員積極宣講本鋼集團的概況、生產(chǎn)工藝、文化理念、優(yōu)質(zhì)礦山資源，高校畢業(yè)生入職使用情況和職業(yè)發(fā)展前景等，逐一回答學(xué)生們關(guān)心的待遇、未來(lái)發(fā)展等問(wèn)題，加深學(xué)生們對企業(yè)的認識，使其產(chǎn)生向往的心理。經(jīng)過(guò)一輪和二輪的嚴格篩選，有5名將于2018年畢業(yè)的學(xué)生與本鋼集團成功簽約。
據了解，近日，本鋼集團人力資源部還將與各公司、單位相關(guān)人員到錦州遼寧工業(yè)大學(xué)進(jìn)行現場(chǎng)校園招聘。下一步，還將到東北大學(xué)等國內高校進(jìn)行現場(chǎng)招聘。這種提前開(kāi)展高校畢業(yè)生招聘工作的方法，將有利于企業(yè)與學(xué)生進(jìn)行充分的交流和選擇，以便更好地完成2018年高校畢業(yè)生招聘工作。
2017-09-21